副主任科员和副科级干部哪个更高层？

一、职位级别的定义

副主任科员和副科级干部是中国政府机构中的两个职位级别。具体定义如下：副主任科员：公务员职务，为副处级以下职位，属于科员级别中的高级别职务，比主任科员略高一级。副科级干部：中国共产党和国家公务员职务，为正科级以下的一种职务，属于科级干部的高级别职务，比科员级别高一级。

二、职能职责的对比

副主任科员和副科级干部在职能职责上有所不同。副主任科员的职责主要为：负责部门的具体工作，主持科室的常规工作，组织开展工作计划，负责部门的协调、管理和推进等。副科级干部的职责主要为：负责领导部门的中心工作，组织实施工作计划，制定工作方案，确保部门的工作与上级机构的工作方向保持一致，承担重要的决策职责等。

三、职位晋升的要求

副主任科员和副科级干部在晋升方面也有所不同。副主任科员的晋升主要是通过考试和实际工作表现，以及年龄、资历等方面的条件进行评价。副科级干部的晋升主要是通过综合素质评价、能力测试和政治素质评估等进行，同时也要侧重实际工作经验及成绩。

综合来看，副主任科员和副科级干部在职位级别、职能职责和晋升要求等方面有所不同，难以进行简单的排名。根据实际情况和个人兴趣选择不同的职位发展也是很重要的。最终取得职位的高低，并不是衡量一个人综合素质和成就的唯一标准。